Ein Speaker-Training für Unternehmen hilft mittelbar dabei, die Bekanntheit und den Ruf der Firma zu fördern.
Vorträge und Präsentationen gehören in vielen Unternehmen zum Alltag dazu. Branchenübergreifend stellen Redner ihren Kollegen, Kunden oder Geschäftspartnern neue Themen vor und versuchen so, eine Bindung aufzubauen oder sie zu stärken. Gleichzeitig werden die meisten Arbeitnehmer nicht richtig auf Vorträge vorbereitet. Zwar bieten einige Firmen Kurse an, an denen die Mitarbeiter freiwillig teilnehmen können. Hier werden aber meist nur die Basics erklärt und der einzelne Teilnehmer nicht gezielt angesprochen oder gefordert.
Die Folge ist, dass viele Arbeitnehmer ohne eine ausreichende Vorbereitung eine Präsentation zum Besten geben sollen, die sich letztlich auf das Image und den Erfolg des Unternehmens auswirkt. Dieser Artikel zeigt, warum sowohl Mitarbeiter als auch Firmen selbst von einem gut konzipierten Speaker-Training für Unternehmen profitieren.
Ganze 79 Prozent der Zuhörer langweilen sich
Ein kurzer Blick in das Publikum bereitet so manchem Redner ein mulmiges Gefühl: Teilnahmslose Gesichter, gähnende Münder und verstohlene Blicke auf die Uhr deuten an, dass die Zuhörer nicht gerade mitfiebern. Dabei handelt es sich in vielen Fällen leider nicht um eine Fehlinterpretation: Erschreckende Umfrageergebnisse zeigen, dass 79 Prozent der Teilnehmer von Business-Präsentationen die Vorträge langweilig finden und lediglich ihre Zeit absitzen.
Diese ernüchternden Zahlen legen nahe, dass der weit überwiegende Teil aller Business-Präsentationen letztlich sowohl die Zeit der Teilnehmer als auch die des Redners verschwendet. Während ein gelungener Vortrag ein hervorragender Informationskanal und ein Marketingtool des Unternehmens sein kann, können langweilige oder schlecht gestaltete Präsentationen sogar das Ansehen der Firma bei Kunden, Geschäftspartnern oder Mitarbeitern sinken lassen. Ein Speaker-Training für Unternehmen ist damit ein notwendiger Teil eines gelungenen Vortrags.
Menschen erreichen und Bindung aufbauen
Richtig ausgeführt, können regelmäßige Vorträge die Bekanntheit eines Unternehmens signifikant steigern und auch seinen Ruf verbessern. Egal, ob sich die Präsentation an Dritte oder an die eigenen Mitarbeiter richtet: Sie bringt Menschen an einem Ort zusammen, die sich gemeinsam mit einem Thema auseinandersetzen. Dies kreiert das Gefühl von Zusammengehörigkeit und unterstützt ein übergreifendes Networking. Im Zentrum steht in jedem Fall das Unternehmen selbst, weshalb gelungene Vorträge stets mit ihm in Verbindung gebracht werden.
Präsentationen sind weitaus mehr als die Vermittlung von Information. Sie stellen Kontakte unter den Zuhörern her und bieten eine entspannte Atmosphäre, um das kommunikative Eis zu brechen. Deshalb werden sie gerne als Warmup für die Zusammenarbeit mit anderen Firmen oder neuen Kunden eingesetzt. Auch neue Mitarbeiter finden bei derartigen Events Anschluss und kommen mit den Kollegen ins Gespräch, die sie nicht schon von ihrem Flur kennen.
Selbstbewusstsein der Mitarbeiter stärken mit einem Speaker-Training für Unternehmen
Die Präsentation vor einem großen Publikum bereitet vielen Mitarbeitern einen Adrenalinkick. Sind sie gut vorbereitet und können auf der Bühne glänzen, verbinden sie mit der Erfahrung ein positives Gefühl. Das steigert nicht nur ihr Selbstbewusstsein für zukünftige Vorträge, sondern ermutigt sie auch, selbstbewusster durch ihren Arbeitsalltag zu gehen. Regelmäßige positive Erlebnisse am Arbeitsplatz stärken die Bindung des Arbeitnehmers zu der Firma und steigern seine Zufriedenheit mit seinem Job. Infolgedessen kommt er nicht nur lieber ins Büro, sondern ist auch eher bereit, sich für seinen Arbeitgeber einzusetzen.
Ein zufriedener und selbstbewusster Arbeitnehmer ist schließlich die beste Werbung für ein Unternehmen: Er macht einen positiven Eindruck auf Kunden und Partnerunternehmen und ist sogar eher dazu bereit, neue kompetente Mitarbeiter anzuwerben.
